Vos missions

Vous êtes à la recherche d’un projet professionnel enthousiasmant, découvrez le challenge qui vous attend !

 

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille au niveau de la paie et administration du personnel. Pour cela, vous :

  • Gérez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (élaboration des contrats de travail, avenants, solde de tout compte…),

 

  • Etes responsable de la paie du personnel relevant de votre portefeuille (enregistrement des éléments variables, gestion du temps de travail, gestion des arrêts de travail, traitements des primes…),

 

  • Conseillez et accompagnez les collaborateurs, les managers et le réseau RH sur votre expertise administrative, paie et SIRH (traitement des demandes, notamment des incidents et accompagnement dans la bonne utilisation des outils),

 

  • Contribuez à l’amélioration continue des outils et processus de votre activité (communication des nouveautés légales, règlementaires et de process interne, participation à des groupes de travail visant à simplifier les outils ou les process).

Votre profil

  • Formation Bac + 3 ans avec spécialisation Paie/Gestion des temps
  • Expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste au sein d'un grand groupe multi-sites
  • Maitrise d’un outil de gestion de la paie
  • Connaissances des règles juridiques en lien avec l’administration du personnel
  • L’Anglais serait un plus
  • Respectueux des procédures
  • Organisé, fiable et rigoureux
  • Discrétion et Confidentialité
  • Réactivité et sens du service client
Venez rejoindre nos équipes expertes et passionnées
par l'amélioration de la maison !
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