Bienvenue sur l’offre d’emploi de ta future alternance !

Tu es un as des chiffres, Excel n’a aucun secret pour toi, et rigueur et discrétion sont tes maîtres-mots ? Continue ta lecture, tu es au bon endroit !

Ce qu'on apprécie chez toi

 

  • Ta formation supérieure (Bac+2 minimum) en Finance, Comptabilité
  • Tes bonnes bases comptables et ta maitrise d’Excel
  • Ton aisance relationnelle te permettant de communiquer facilement avec l’équipe, les services transversaux et les magasins
  • Ta rigueur et ta force de proposition
  • Ton appétence pour les outils informatiques (pas de panique, nous te formerons sur l’outil comptable SAP)
  • Ta volonté de vouloir progresser en anglais si tu n’es pas encore à l’aise

Ce qui rythme tes journées

Dans le cadre d'un super contrat d'alternance au sein de la Direction Comptabilité Générale, tu accompagnes 4 managers (tout aussi supers) sur plusieurs volets de la comptabilité que sont :

  • Les Immobilisations (IFRS 16, process d’activation des Immobilisations  dans le cadre de projet de modernisation de magasin)
  • Le suivi des moyens de paiement (Carte cadeau, NIP, papal pay,…) dans le cadre de l’implémentation d’un nouveau système de caisse dans nos 95 magasins en collaboration avec les magasins et les services informatiques
  • La gestion comptable du cycle de paie auquel tu pourras contribuer en tant que membre à part entière de l’équipe, en garantissant l’exactitude des données et le respect des délais
  • La comptabilité de nos nouveaux concepts de magasin que l’on appelle « express »

Les petits plus...

Si tu es à l’aise avec la langue de Shakespeare alors tu auras l’occasion de nous montrer tes talents grâce au contexte international dans lequel nous travaillons (norme IFRS, ICR , reportings mensuels J+5 , communication en anglais avec notre centre de service partagé en Pologne,…).

Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n'attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c’est accessible en covoiturage et en bus.

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Castorama s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Castorama, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.