Bienvenue sur l'offre de ton futur poste ! 

Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble

Ce qu'on apprécie chez toi

Tu prépares une formation Bac+4 / Bac+5 dans un master RH et montres une appétence la production et l’analyse de données.

Tu fais preuve de rigueur, confidentialité, autonomie, réactivité et organisation.

Ton esprit d’analyse et de synthèse te permettent de prendre de la hauteur pour analyse la donnée et établir des liens opérationnels

Tu as une appétence pour Excel

Ce qui rythme tes journées

Dans le cadre d’un (super) contrat d’alternance au sein de la Direction Rémunération et Etude RH, tu pilotes les indicateurs RH pour l’ensemble de l’entreprise. Pour ce faire, tu :

  • Réalises les reporting récurrents, légaux et spécifiques sur les données sociales sur un périmètre multi-sociétés
  • Es en charge de la préparation et présentation aux IRP du Bilan Social Castorama
  • Réponds aux diverses enquêtes obligatoires en toute autonomie
  • Es l’interlocuteur principal dans la gestion de l’outil BDES (accompagnement des opérationnels en charge de la mise à jour et maintenance de l’outil en lien avec le prestataire)
  • Accompagnes tes clients internes (filière RH) dans leurs besoins
  • Pilotes de la refonte de l’ensemble des reporting RH
  • Accompagnes l’équipe dans son activité de pilotage des données RH

Les petits plus...

Sur le site de Templemars, tu bénéficies d’avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d’entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d’offres du Comité Social et Economique.
Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n'attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c’est accessible en covoiturage et en bus.

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Castorama s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Castorama, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.