Bienvenue sur l’offre d’emploi de ton futur poste !

Tu es fin négociateur et tu maîtrises la langue de Shakespeare ? Tu es au bon endroit ...

Ce qu'on apprécie chez toi

  • Ton expérience souhaitée de 3 ans dans les achats
  • Ta capacité de négociation
  • Ta capacité à travailler de manière transversale 
  • Ton anglais niveau requis B2 

Ce qui rythme tes journées

Tu gères le portefeuille de fournisseurs et pilotes la négociation des gammes de produits dans le respect des politiques, process et objectifs définis pour optimiser la performance achat et la rentabilité des gammes fournisseurs. Pour ce faire, tu :

  • Pilotes le sourcing des fournisseurs et produits selon le brief des Chefs de produit et la connaissance de la réalité industrielle de la catégorie de produits confiée
  • Sélectionnes et développes un portefeuille de fournisseurs capables de répondre aux exigences omnicanales de l’enseigne
  • Assures l’ensemble des négociations fournisseurs, notamment la négociation et la contractualisation de la convention annuelle dans le respect des délais légaux
  • Proposes des offres produits pour les arrivages et les promotions en lien avec la dynamique commerciale des équipes marché
  • Communiques et relaies l'ensemble des informations pertinentes permettant d’optimiser la gestion des catégories de produits auprès des services supports (juridique, supply chain, qualité…)
  • Mets en œuvre les décisions de déréférencement et de leurs suivis, en lien avec le service juridique et le Chef de produit

Les petits plus...

Sur le site de Templemars, tu bénéficies d’avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d’entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d’offres du Comité Social et Economique.
Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n'attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c’est accessible en covoiturage et en bus.

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Castorama s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Castorama, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d’emploi.