Ce qu'on apprécie chez toi

  • De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines avec une expérience significative dans la fonction RH
  • Très bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, de la gestion du temps et de la gestion des IRP
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Flexibilité, Capacité à prendre du recul
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
  • Maîtrise de l’anglais

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nos collaborateurs en magasin n’attendent plus que vous et votre bonne humeur pour relever ensemble de nombreux défis !

Ce qui rythme tes journées

Véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l’écoute des collaborateurs, vous accompagnez au quotidien le déploiement la politique RH nationale. Pour ce faire, vous :

  • mettez en œuvre l'ensemble des actions de développement RH :  recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières
  • assurez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation du magasin
  • proche du terrain, vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en oeuvre des projets de conduite du changement
  • garantissez le respect des règles juridiques et sociales, et favorisez un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration 
  • à l’aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, vous contribuez à la bonne diffusion de la marque employeur Castorama dans votre zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels
  • avez la capacité à jongler entre des fonctions d’administration du personnel et de développement RH

Bon à savoir

Contrat à durée déterminée de 10 mois

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